बेंगलुरु की एक स्टार्टअप कंपनी, स्मॉलेस्ट एआई ने अलग तरीके से वैकेंसी निकाली है. अमूमन भर्ती के लिए कंपनियां सीवी और डिग्री मांगती हैं, लेकिन इस कंपनी ने बिना डिग्री के नौकरी देने की बात की है. कंपनी के संस्थापक सुदर्शन कामथ ने यह अनोखी जॉब पोस्ट शेयर की, जो फुल-स्टैक टेक लीड के लिए है. इस नौकरी में 60 लाख रुपये की फिक्स्ड सैलरी और 40 लाख रुपये की कंपनी इक्विटी मिलेगी. यह बेंगलुरु में फुल-टाइम ऑफिस जॉब है, जिसमें काम के घंटे लचीले हैं.
सुदर्शन कामथ की पोस्ट सोशल मीडिया पर खूब वायरल हो रही है, जिसमें उन्होंने कहा कि नौकरी के लिए किसी सीवी की जरूरत नहीं है बस कंडीडेट को सिर्फ और सिर्फ दो चीजें करके देनी होंगी, जिसमें पहला उसे 100 शब्दों में अपना परिचय लिखकर देना होगा और दूसरा अपने अभी तक के किए गए सबसे अच्छे काम का लिंक शेयर करना होगा. साथ ही उन्होंने पोस्ट में कुछ बेसिक स्किल्स का भी जिक्र किया है.
क्या स्किल्स चाहिए?
वायरल पोस्ट के मुताबिक, कंपनी को ऐसे उम्मीदवार चाहिए, जिनके पास 4-5 साल का प्रैक्टिकल अनुभव हो और Next.js, Python, और React.js की अच्छी जानकारी हो साथ किसी वेंचर को स्टार्ट करने अच्छी ग्रोथ तक पुहंचाने का अनुभव हो.
लोगों का क्या रिएक्शन है?
इस पोस्ट को 60,000 से ज्यादा लोग देख चुके हैं, और सोशल मीडिया पर खूब चर्चा हो रही है. एक यूजर ने X पर लिखा कि 4-5 साल का अनुभव मांग रहे हो, तो आप वाकई टैलेंटेड लोगों को नहीं ले रहे. इस पर सुदर्शन ने जवाब दिया कि यह सिर्फ एक सामान्य नियम है. असली टैलेंट अनुभव से परे होता है.
कुछ लोगों ने इसे शानदार मौका बताया, क्योंकि यह स्किल्स और अनुभव पर फोकस करता है. एक यूजर ने कहा कि काश यह हाइब्रिड जॉब होती. कई लोगों को लगता है कि ऐसी अनोखी भर्ती की वजह से यह पोस्ट और वायरल होगी.
क्या यह भविष्य की भर्ती का तरीका है?
भारतीय स्टार्टअप्स अब डिग्रियों से ज्यादा स्किल्स को अहमियत दे रहे हैं. यह उन युवाओं के लिए बड़ा मौका है, जो बिना पर्टीकुलर डिग्री के अपने टैलेंट से कामयाबी हासिल करना चाहते हैं. स्मॉलेस्ट एआई ने पहले भी जूनियर डेवलपर्स के लिए 40 लाख रुपये की नौकरी का ऑफर दिया था, बिना रिज्यूमे के. यह दिखाता है कि स्टार्टअप्स में भर्ती प्रक्रिया को आसान करने और स्किल्स को प्राथमिकता देने का ट्रेंड बढ़ रहा है.
